公司员工职业成长历程

入职、转正、周年都是大家在时代兴邦的每一个脚印，我们时刻在见证：

我们是年轻的一群人，我们敢于突破，我们不怕努力，尽情施展我们的才华；用业绩去证明我们的能力，用努力去成就属于我们的奇迹！心有多大舞台就有多大，辉煌已经翻篇了，但未来还在继续，在以后的日子里，我们要用新的姿态去迎接新的挑战，我们大家共同努力，更加拼搏冲击，期待我们用更好的成绩回报公司、回报自己，让我们在时代兴邦这个舞台上，冲出自己，为自己的第二次生命喝彩！

员工成长感悟：

一周年感悟：

    从2010年7月进入时代兴邦公司以来，经历了公司模式的转型，这段时间的经历非常深刻，也非常宝贵。内心从刚开始茫然到现在的不断强大。在公司我学会了什么是价值交换，什么是独立人格，什么叫结果导向，什么是客户价值，时代兴邦不但教会了我工作的能力，而且教会了我很多生活的道理！这近两年的时间在公司的培养下，自己的专业能力慢慢提升，职业化越来越强，心态越来越乐观！不过也意识到自己需要提高的地方，还要加强改正，还需要再进一步提升能力，符合公司的发展战略。希望来年会为公司与自己创造更好的成绩！非常感谢大家的帮助！

两周年感悟：

    对于自己的在时代兴邦的发展历程，回顾一下总结了几个方面：1、职业成长：从销售到行政，每天的工作很琐碎、繁忙但很充实快乐，为之后职业发展的方向奠定了基础；从行政到事业部助理、事业部主管，事业部期间是一个转折，在这个过程中自己的努力、担当并且在与其它助理不断的分享与交流中更好的成长了自己；公司转型后作为公司后勤保障部门，工作中尽可能满足大家的需求，学习人资方面的知识，自己在不断解决问题的过程中成就了自己的满足感，感觉自己对别人是有价值；2、个人心态：从岗位的变动、公司营销模式的改变，中间经历了很多的变动，每一次都是一种尝试和挑战，在不断的变化中自己也逐渐在成熟，庆幸自己能在这个平台上走了这么久，学到很多的东西。最近对我触动很大的就是看了nike给面试者发的个人评定，他对每一个面试者的分析真实而又独到，不管是个人职业发展，还是个人能力、修养，分析的都是本质的东西，简直就是给每个人量身定做的诊断报告。感觉即使没有应聘上但能得到这样的一个评定都算很值。未来希望通过更多的努力和改进，能给大家展现一个更好的自己。

三周年感悟：

    时间总是过得很快，转眼间已经在时代兴邦度过了3个年头，回顾自己走过的路，自己改变很大，从电话销售到大客户销售，再到如今的渠道销售。每一个新的岗位，每一次新的挑战，庆幸的是自己走了过来。感谢公司提供这么好的平台，随着公司的发展，自己也在不断的进步，随着跟外边培训公司的接触和公司业务的拓展，自己的眼界打开了，我也找到了自己需要修炼和提高的地方。在跟同行的交流中自己也学到了很多带领团队的方法，只有自己全心全意的为大家着想，才能得到团队成员的认可，只有全心全意的去帮助大家提升业绩能力，才能获得团队的成长和进步。我会朝着这个方向去努力，努力为销售团队的公司做好服务，努力做好自己的业务。