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战略规划咨询项目
战略决定企业的生死，方向错了，将是无可挽回的错误，所以，战略咨询回答的是大是大非问题，解决的是企业竞争致胜的问题，战略咨询的结果就是企业只能胜，不能败。
[详情] 2012-02-27 -
人力资源咨询项目
人力资源管理就是为公司战略提供强大的人力资源保障。人力资源管理分为六个模块：人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。
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5i运营实战训练项目
《5i运营实战训练项目》是由老师深入到企业中去，“手把手”地教会中高层做好管理，做好执行，完全结合每天的业务，完全结合每天的工作，在具体的事务中，体会执行的理念、学会执行的方法，帮助企业转变风气，提升业绩。
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流程优化咨询项目
流程的本质不是创新，而是执行，而且是“傻瓜式”的执行， “低标准，严要求” ，70-80%的员工能够操作的，才是好流程。 公司是铁打的营盘流水的兵，这个“营盘”就是流程，所以，流程的意义是改进与复制，这是一切公司能够变大，并可以持续的秘密。
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企业文化咨询项目
企业文化是企业的信仰与价值观，是保持企业持续健康发展的动力。积极向上的企业文化，能够凝聚人心，能够降低沟通成本，提高企业管理效率，能够吸引优秀的人才，无论企业遇到任何艰难险阻，都可以顽强的生存与突破。
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